Управляющий совет

Управляющий совет создается для решения следующих основных задач:

- определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения, особенностей его образовательной программы

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения

- содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса

- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении

Управляющий Совет школы:

1. Согласовывает с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график образовательного учреждения;

2. Принимает участие в обсуждении перспективной программы развития школы;

3. По представлению методического (педагогического) Совета школы обсуждает необходимость введения профилей дифференциации обучения (гуманитарного, естественно-математического и др. направлений), профилей производственного обучения;

4. Утверждает, положения и другие локальные акты в рамках установленной компетенции;

5. Во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления школой;

6. Рассматривает и утверждает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи. Поддерживает творческий поиск педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы.

7. Заслушивает руководителя о рациональном расходовании внебюджетных средств на деятельность школы; определяет дополнительные источники финансирования;

8. Знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности школы и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;

9. При наличии оснований ходатайствует перед Учредителем школы о расторжении Трудового договора с учителем, иным работником школы, директором школы, вносит Учредителю предложения о поощрении работников и директора школы

10. В рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации школы от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; обращается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.